2020年12月2日下午4點(diǎn)，公司黨群工作部在公司第二會(huì)議室組織召開(kāi)各企業(yè)人事任免、人事檔案審核專項(xiàng)培訓(xùn)會(huì)議。會(huì)議由公司黨群工作部部長(zhǎng)孔慶凱同志主持，各企業(yè)組織人事部門(mén)部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)及人事工作者、黨群工作部全體參加會(huì)議。
本次培訓(xùn)主要是對(duì)根據(jù)《菏澤市市屬國(guó)有企業(yè)中層干部選拔任用工作流程》（菏國(guó)資黨〔2020〕17號(hào)）文件精神新修訂的《菏澤投資發(fā)展集團(tuán)有限公司企業(yè)中層干部任免備案管理細(xì)則（試行）》及干部人事檔案審核中需要注意的問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)講解、培訓(xùn)，進(jìn)一步提高企業(yè)組織人事部門(mén)的實(shí)際操作能力和規(guī)范性。
會(huì)上，公司黨委辦公室副主任郭長(zhǎng)杰同志首先對(duì)新修訂的《菏澤投資發(fā)展集團(tuán)有限公司企業(yè)中層干部任免備案管理細(xì)則（試行）》中涉及的五大項(xiàng)20小項(xiàng)中的內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)梳理、講解。然后對(duì)干部人事檔案專項(xiàng)審核情況具體事項(xiàng)進(jìn)行講解。
黨群工作部部長(zhǎng)孔慶凱同志強(qiáng)調(diào)，本次專項(xiàng)培訓(xùn)既是市委巡察反饋問(wèn)題整改的要求，也是各企業(yè)工作的需要，要對(duì)新修訂的《菏澤投資發(fā)展集團(tuán)有限公司企業(yè)中層干部任免備案管理細(xì)則（試行）》及人事檔案審核培訓(xùn)內(nèi)容認(rèn)真學(xué)習(xí)、熟練掌握，全程如實(shí)記錄企業(yè)中層干部動(dòng)議醞釀、推薦考察、審核與征求意見(jiàn)和研究任職等各個(gè)環(huán)節(jié)的主要工作和重要情況，建立相關(guān)文書(shū)檔案，長(zhǎng)期妥善保存。并對(duì)企業(yè)組工干部提出以下三方面要求：一是做到仔細(xì)，做人事方面工作一定要細(xì)心，特別是對(duì)企業(yè)中層干部人員選拔、備案、存檔，對(duì)有關(guān)材料的審核必須仔細(xì)細(xì)心、沒(méi)有遺漏，審核完成的材料要及時(shí)歸檔，按要求需要放入人事檔案的及時(shí)放入被審核人員人事檔案。二是做到認(rèn)真，對(duì)需要審核人員的人事檔案要做到應(yīng)審盡審、對(duì)需要填寫(xiě)的表格等材料要做到應(yīng)填盡填，整個(gè)過(guò)程必須認(rèn)真負(fù)責(zé)、不出差錯(cuò)。三是做到擔(dān)當(dāng)，在人事工作中該做的工作不能省，該有的步驟不能減，該存檔和向上級(jí)報(bào)送的材料不能少，這體現(xiàn)了一個(gè)組工干部、組工工作者的擔(dān)當(dāng)。
會(huì)議還對(duì)有關(guān)企業(yè)的具體問(wèn)題進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)解答，與會(huì)人員均表示深受啟發(fā)，會(huì)后認(rèn)真落實(shí)會(huì)議要求。
